SINDIKAT SREDNJEG OBRAZOVANJA UNSKO-SANSKOG KANTONA: Na korak do generalnog štrajka

Donošenje novog Pravilnika o napredovanju i novih Pedagoških standarda ključni su zahtjevi uposlenika sre­dnjeg obrazovanja Unsko-sanskog kantona – Sindikat srednjerg obrazovanja Unsko-sanskog kantona 29. augusta ove godine uputio je zahtjev za formiranje Mirovnog vijeća koje je dio procedure oko stupanja u štrajk

Prosvjetni radnici srednjih škola s područja Unsko-sanskog kantona u četvrtak, 10. septembra ove godine, u Bihaću su održali proteste kojim su željeli ukazati na nezado­vo­ljavajući položaj u kojem se nalaze i odnos vlasti prema ovoj kategoriji zaposlenih.
Kako je istaknuto i ovom prilikom zahtjevi prosvjetnih radnika su u prvom redu ve­zani za donošenje novog Pra­vilnika o napredovanju.

Fali „dobre volje“?

Moram to da kažem, da smo bili krajnje nezadovoljni pravilnikom koji je donio bivši ministar Denis Osma­nkić bez saglasnosti sindi­kata, a što je bila i zakonska obaveza da se konsultujemo i zajednički dođemo do valjanog pravilnika koji bi zadovoljio i Ministarstvo obrazovanja ali i članove sindikata i ostale uposlenike. Pravilnik posjeduje velike manjkavosti i nikako nije u skladu za sistemom srednjeg obrazovanja, a što je najtragičnije, prepisan je iz Hrvatske, za koji se ustanovilo davno da nije primjenjiv ni za to po­dru­čje, te je doživio mnogo pro­mjena. Takođe jedan od naših zahtjeva odnosi se i na donošenje novih Pedagoških standarda. To je bila zakonska obaveza, da donesemo nove Pedagoške standarde, jer smo usvojili novi Zakon o srednjim školama i trebalo se izvr­šiti usaglašavanje sa novim Zakonom. Na rješavanju svih tih pitanja smo radili preko ljeta i usaglasili oba dokumenta a čija je primjena trebala da otpočne sa novom školskom godinom, dakle s 01.09.2026. godine. Među­tim sadašnji vršilac dužnosti ministra obrazovanja Unsko-sanskog kantona, to ne želi i traži ponovo neka usaglašavanja što je po nama kupovina vremena dok ne prođu predstojeći Opći izbori, ističe Samir Fajić, predsjednik Sindikata srednjih škola Unsko-sanskog kantona.

Uposlenici u srednjim ško­lama Unsko-sanskog ka­ntona naglašavaju kako aktu­alna vlast nije iskazala dobru volju za daljnje pregovore i rješavanje problema koji traju niz godina i na koje su konstantno ukazivali.
Fajić naglašava kako, nažalost, nema dobre volje od strane Vlade da se ovo sve završi, i uz obećanja premijera da se to moralo završiti do početka nastave, a što je učinjeno od strane sindikata i ljudi iz resornog minista­rstva, te Pedagoškog zavoda Unsko-sanskog kantona. Ka­ko od strane Vlade do sada nije bilo „dobre volje“ za rje­šavanje spornih pitanja, upo­sle­nici su bili primorani na proteste od 10. septembra. Na protestima je i pokrenuta procedura organizovanja generalnog štrajka.

Degradacija prosvjetnih radnika se nastavlja

Mi smo još 29. 08. 2026. godine uputili zahtijev za formiranje Mirovnog vijeća koje je dio procedure oko ulaska u štrajk. Spremni smo da ponovo sjednemo za pregovarački sto i da razjasnimo sve što smo radili i obja­snimo ako ima nešto nejasno u tom dijelu propisa koje smo dogovorili. Ne vi­dimo razlog zašto su nam po­trebni dodatni pregovori kad je to sve usaglašeno između ova dva pregova­račka tima, a na sve to veto nam stavlja naš ministar koji je dao saglasnost svom pregovaračkom timu. Mi smo dali da se sve sad mora završiti do 21.09.2026. godine jer mi od svojih zahtjeva nećemo odustati. Vidje­ćemo da li će u međuvre­menu doći do promjena, ističe Fajić.
Što se tiče plata zapo­slenih u srednjem obrazovanju u Unsko-sanskom kantonu, po tom pitanju najjasniji pokazatelj su podaci Javnog registra Ureda za korupciju Unsko-sanskog kantona, a iz koga je vidljivo da su plate profesora niže i od pojedinih kafe kuharica, vozača, a da ne govorimo o platama skupštinskih posla­nika koje za profesionalca prelaze tri naše plate. Ističu da je ovo čista diskriminacija i degradacija srednjoško­lskih profesora koji su najmanje VII stepena uz mno­štvo magistara i doktora koji su sa platama ispod svakog nivoa u odnosu na većinu drugih uposlenika koji su na Budžetu.

U narednom periodu treba hitno donijeti Peda­goške standarde jer oni defi­nišu broj uposlenika i njihovu potrebu za mnoštvo novih uposlenika za kojima postoji potreba za kvalitetniju nastavu. Mi u srednjim školama imamo nedostatak nastavnog kadra, naročito tehničkih smjerova i sve se vodi po ivici zakonskog po­kri­vanja nastave sa stručnim kadrovima. Neophodna su veća ulaganja u obrazovanje i nastavna sredstva koja ne prate nastavni plan i program. Naravno uz sve to moramo imati i zadovoljnog radnika koji će biti adekvatno plaćen za svoj rad, naglašava Fajić.

N. Piralić